Новые обязанности работодателей по гражданской обороне

Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 N 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»

Начиная с января 2021 года у работодателей появилась новая сфера ответственности — инструктаж по действиям в ЧС, обязательный и для действующих сотрудников компании, и для новичков, принимаемых в штат. Причиной кардинального пересмотра требований, действовавших ранее, стало изменение эпидемиологической ситуации в стране и в мире. Режим ЧС, обусловленный активным распространением коронавируса, может вводиться в любой момент на территории всей России или на уровне отдельных регионов. Подготовить персонал к такому развитию событий обязан каждый работодатель

Новая обязанность работодателей — раз в год проводить сотрудникам инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях. А если принимаете новых работников — в течение первого месяца работы. 
Цель инструктажей — обучить работников правилам поведения, основным способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях, приемам оказания первой помощи пострадавшим, правилам пользования средствами защиты. Инструктаж проводит ответственный за гражданскую оборону.
Если произойдет чрезвычайная ситуация, работники будут понимать, как им нужно поступить. Значит, снизится риск потери здоровья или жизни.
Также инструктажи призваны улучшить знания, умения и навыки работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций в ходе проведения учений и тренировок по защите от чрезвычайных ситуаций.

Чтобы проводить мероприятия по гражданской обороне, в том числе инструктажи, работодатели обязаны создать у себя специальный отдел или назначить отдельного сотрудника

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *